Pruebas Psicométricas
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Conoce 25 diferentes pruebas para procesos de selección y aprende en qué cargos puedes aplicarlas. El nuevo profesional de Recursos Humano ya no toma decisiones subjetivas; usa datos.
Tests psicométricos mejoran la calidad de los procesos de selección equipando al reclutador con información para tomar decisiones objetivas.
Al descargar estas fichas técnicas aprenderás:
- Qué pruebas psicométricas puedes usar para selección.
- Qué tests psicométricos aplican para diferentes cargos.
- Qué evalúan diferentes pruebas psicométricas.
- Cómo usar pruebas psicométricas para contratar personal.
Llena el formulario para descargar las fichas.
