Conoce 6 diferentes pruebas que te ayudaran a conocer el nivel de desempeño de tus empleados.
El nuevo profesional de Recursos Humano ya no toma decisiones subjetivas; usa datos.
Las evaluaciones de desempeño mejoran la calidad de los procesos de asignación de responsabilidades y reingenieria de puestos.
En estas fichas conocerás como evaluar el desempeño de tus colaboradores en diferentes jerarquías: cargos operativos, cargos administrativos, posiciones de liderazgo y más.
Al descargar estas fichas técnicas aprenderás:
Diferentes evaluaciones que determinan el desempeño laboral
Competencias que tus trabajadores necesitan desarrolladar
Los tests que se aplican a cada tipo de cargo
La forma de usar pruebas para identificar el personal de alto rendimiento